Feria del Empleo en la Era Digital (FEED)

Arranca la “Feria del Empleo en la Era Digital” el próximo 21 de octubre con más de 100 empresas participantes.

AEMPYMES dinamizará la Conferencia “La Ruta del Emprendedor y las Nuevas Tecnologías” en un marco empresarial sin precedentes.

De la mano de asociaciones tan prestigiosas como OPA, UPTA, Lanzaderas de Empleo Solidario o START UC3M y AEMPYMES.

Con el objetivo de ayudar a las empresas a captar talento y a los visitantes a actualizar sus competencias en una era cada vez más digital el 21 de Octubre se celebra la primera edición de la Feria del Empleo en la Era Digital en el Complejo Duques de Pastrana (Paseo de la Habana 208, Madrid). Un evento único en el ámbito del Marketing y Recursos Humanos por la implicación de más de un centenar de empresas líderes en sus sectores con un fin común: dar a conocer los nuevos perfiles más demandados para que el candidato pueda evolucionar hacia las nuevas necesidades del mercado laboral.

La I Feria del Empleo en la Era Digital (FEED) pretende ser un punto de encuentro activo entre oferta y demanda cualificada en un contexto de importantes índices de desempleo. Se trata por tanto de una jornada en la que prima la participación e interacción entre empresas y candidatos. Así, los visitantes tendrán que inscribirse previamente en la web www.feriadelempleo.es donde se les diseñará “a la carta” el itinerario que más les conviene realizar in situ en la feria acorde a sus necesidades laborales.

Ese recorrido se llama “El Circuito del Éxito” en el que los candidatos podrán participar en numerosas mesas redondas y actividades enfocadas a la optimización de su perfil laboral. Tampoco faltarán Speed Interviews, Rondas de Éxito, Open Talks, actividades en E-Labs, asesoramientos personalizados, Coaching Ejecutivo, Puntos de Atención al Autónomo y Emprendimiento y más de 50 ponencias y talleres temáticos y sectoriales

Otro punto fuerte de esta jornada será la bolsa de trabajo resultante de las numerosas ofertas reales que ofrecerán distintas empresas participantes y a las que el visitante podrá tener acceso antes, durante y después de la Feria. Así, se generarán en el mercado actual más de 1.000 oportunidades de trabajo en el área de Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Económicas, Derecho, Marketing, Periodismo, RRHH…

El candidato también podrá acercarse a la zona dedicada al emprendimiento donde recibirá el asesoramiento necesario para responder a todas sus dudas relacionadas con la financiación, gestión, planificación e incluso la búsqueda de talento que haga de su negocio un éxito.

Es una feria pensada para motivar y dar herramientas, no sólo al desempleado, sino también a todos aquellos que quieran mejorar su carrera profesional o dedicarse al emprendimiento, teniendo muy presente el momento digital en el que nos encontramos, que genera nuevos escenarios de empleabilidad y recursos a las empresas.

Un momento idóneo para impulsar este tipo de iniciativas, tal y como opina David Nieto-Sandoval, (CEO de Gowork, Plataforma de Innovación en Empleo, miembro asociado de AEMPYMES): “La irrupción de las nuevas tecnologías y sobre todo de la móvil hacen que resulte más sencillo buscar o publicar tanto ofertas de empleo como currículums. Sin embargo, la sobre información de plataformas o herramientas digitales disponibles o la no digitalización de algunos puestos o candidatos provoca una brecha en el mercado laboral, donde el mercado oculto, aquel que no se publica o se hace visible en internet, se estima que pueda llegar a ser del 80% sobre el mercado total de ofertas disponibles.

AEMPYMES fomenta el desarrollo de los negocios de autónomos, Microempresarios, Pequeñas y Medianas Empresas, mediante la ejecución de diversas actividades para el estímulo y fortalecimiento del sector, para contribuir con la generación de empleos productivos, ampliar la red de sinergias entre los asociados, el crecimiento económico de los negocios, la creación de empresas partiendo desde cero y co-creando un ecosistema sostenible de los negocios en el tiempo.

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